Formation


Diligence, Services de Coaching offre des services de formation qui bénéficient à tout individu qui souhaite bonifier son mode de communication ou parfaire ses techniques d’accompagnement.

 

Formation en coaching


Dates importantes


7, 8 octobre 2021
18, 19 novembre 2021
6, 7 janvier 2022
17, 18 février 2022
7, 8, 9 avril 2022
Ateliers pratique: 6 mai, 10 juin 2022

Une formation de base en coaching reconnue par la fédération internationale de coaching (ICF) et approuvée ACSTH (Approved coaching specific training hours).

Conçue pour toute personne souhaitant se doter d’une formation conséquente en coaching et développer ses compétences de coach dans un environnement privilégié.
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La théorie, c’est quand on sait tout et que rien ne fonctionne.

La pratique c’est quand tout fonctionne et que personne ne sait pourquoi..
Einstein


Perfectionnement en coaching


Dates importantes


28 mai 2021 – Montréal
24 septembre 2021 – Montréal

Ateliers à thème


Ateliers d’une demi-journée sur des thèmes touchant la réalité des coachs et les enjeux rencontrés dans la pratique. Expérimentations et échanges sur de nouvelles techniques de coaching permettant d’approfondir ces compétences de coachs.

Les thèmes disponibles :

  • Objectif confiance : Une nouvelle énergie pour relever des défis
  • L’Écologie du changement
  • Coacher le territoire des émotions
  • Coacher tout en nuance

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Un idéal n’a aucune valeur si vous ne pouvez pas le mettre en pratique.

Swâmi Râmdas
Là ou vos talents et les besoins du monde se rencontrent, là se trouve votre vocation.Aristote
 

Ateliers de supervision professionnelle


Ateliers visant l’intégration des compétences de coaching tout en faisant l’expérience de techniques et d’outils différents. Lire la suite…

 

Coaching mentoral en petits groupes


Une immersion dans la pratique du coaching ou le participant identifie ses axes de développement, reçoit du feedback par des professionnels et fait le point sur le niveau de maitrise de ses compétences. Lire la suite…


Formation en entreprise


Habiletés de coaching dans un rôle de gestion ou conseil


Une approche permettant au gestionnaire ou à l’expert d’alléger sa tâche en développant  le potentiel de ses collaborateurs. Il s’agit ici d’atteindre les résultats de l’organisation en mobilisant  les ressources. Lire la suite…

 

Programme de mentorat


Vous avez à cœur d’intégrer des joueurs clés dans votre organisation ? Vous souhaitez développer la relève ?
Vous voulez fidéliser les jeunes cadres de l’entreprise en leur offrant un soutien inestimable ? Lire la suite…