Formation
Diligence, Services de Coaching offre des services de formation qui bénéficient à tout individu qui souhaite bonifier son mode de communication ou parfaire ses techniques d’accompagnement.
Formation en coaching
Dates importantes
18, 19 octobre 2018
6, 7 décembre 2018
17, 18 janvier 2019
28 février, 1er mars 2019
11, 12 avril 2019
Ateliers 10 mai, 7 juin 2019
Une formation de base en coaching reconnue par la fédération internationale de coaching (ICF) et approuvée ACSTH (Approved coaching specific training hours).
Conçue pour toute personne souhaitant se doter d’une formation conséquente en coaching et développer ses compétences de coach dans un environnement privilégié.
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La formation de coaching donnée par Lyne Leblanc (Diligence) a été un moment clé dans ma vie, autant sur le plan personnel que professionnel. Le tout s’est déroulé dans le respect, avec efficacité, professionnalisme et doigté. Lyne sait nous communiquer le “savoir être” avec beaucoup de “savoir faire”. Je recommande cette formation sans hésitation.
Line Delisle, coach
Dates importantes
Septembre 2018 – Montréal
Octobre 2018 – Genève
Ateliers à thème
Ateliers d’une demi-journée sur des thèmes touchant la réalité des coachs et les enjeux rencontrés dans la pratique. Expérimentations et échanges sur de nouvelles techniques de coaching permettant d’approfondir ces compétences de coachs.
Les thèmes disponibles :
- Objectif confiance : Une nouvelle énergie pour relever des défis
- L’Écologie du changement
- Coacher le territoire des émotions
- Coacher tout en nuance
Je repars avec des outils concrets et une réflexion sur mon rôle de coach au global Jacinthe Ouellet, psychologue organisationnelle, coach ACC, SPB, Longueuil
Contenu pertinent, bien amené, synthétique et complet, outils pratiques et faciles à utiliser, taille du groupe pertinent à l’apprentissageMélanie Prenat, Coach professionnelle, Morges
Ateliers de supervision professionnelle
Ateliers visant l’intégration des compétences de coaching tout en faisant l’expérience de techniques et d’outils différents. Lire la suite…
Coaching mentoral en petits groupes
Une immersion dans la pratique du coaching ou le participant identifie ses axes de développement, reçoit du feedback par des professionnels et fait le point sur le niveau de maitrise de ses compétences. Lire la suite…
Formation en entreprise
Habiletés de coaching dans un rôle de gestion ou conseil
Une approche permettant au gestionnaire ou à l’expert d’alléger sa tâche en développant le potentiel de ses collaborateurs. Il s’agit ici d’atteindre les résultats de l’organisation en mobilisant les ressources. Lire la suite…
Programme de mentorat
Vous avez à cœur d’intégrer des joueurs clés dans votre organisation ? Vous souhaitez développer la relève ?
Vous voulez fidéliser les jeunes cadres de l’entreprise en leur offrant un soutien inestimable ? Lire la suite…